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50名企业高管赴穗学习(图) 图片

发布时间:2020-01-14 23:16:12 阅读: 来源:刺绣机厂家

50名企业高管赴穗学习(图)

(新兴视窗记者/苏红鹏 通讯员/冯添旺)什么是中国制造2025战略?工业4.0时代下智能制造有哪些应用和需求?为了开拓不锈钢餐厨具产业人才视野,让企业高级管理人员和高层次人才更直观地掌握这些内容,近日,新兴县委组织部与县不锈钢商会联合组织县内不锈钢制品企业50多名高层次人才到广州数控公司考察学习,并就这些话题展开讨论。新兴县委常委、组织部长谭志春参加考察活动并表示,企业要重视人才,将人才战略作为企业发展战略的重要内容,大力培养适用人才,积极引进急需人才。

当天上午,考察团一行首先参观了解广州数控公司工业机器人及自动生产设备的研发和生产过程,并就如何推动不锈钢制品智能化生产和引进高层次人才进行交流座谈。随后,广州数控公司安排多名专家,分管理类和技术类2组分别对不锈钢制品企业高层次人才开展专题培训,讲授工业4.0时代的主要特征、当前国内外智能化制造的进程、如何引进和留住人才等课题。新兴县高层次人才围绕“实施中国制造2025战略需要什么人才”、“机器人在不锈钢制品生产中的应用”等话题,与广州数控公司专家开展互动交流,就下一步的人才交流和技术合作达成共识。

据了解,这次考察学习活动是新兴县实施“百人”计划,推动新兴“智造”的一项具体措施。去年年初,新兴县不锈钢餐厨具产业人才“百人”计划(简称“百人”计划)入选省扬帆计划竞争性扶持市县重点人才工程,获得省财政80万元资金扶持。新兴县委组织部在聘请领军人才、引进高层次人才、培养管理营销高级人才上下功夫,在建平台、优机制、促科研上出实招,在新材料研究、新产品研发、自动化生产上出成效,抓紧抓好入选项目实施,把“百人”计划做出实效,做成示范。目前,指导企业通过聘任为技术顾问、独立董事和技术合作等方式,引进了7名在行业内外有较强知名度的领军人才,引育了80多名高层次人才和高级管理人才,建成了省级技术中心2个、产学研基地7个。

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